GESTAO DE PESSOAS: O NOVO PAPEL DOS...ORGANIZAÇÕES
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OBJETO
DE DESEJO
O objetivo central deste livro é mostrar as novas características e o novo perfil da gestão de pessoas.
Essa área tem sido a responsável pela excelência das organizações bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena Era da Informação.
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